În psihologie, o atitudine se referă la un set de emoții, credințe și comportamente față de un anumit obiect, persoană, lucru sau eveniment. Atitudinile sunt adesea rezultatul experienței sau al educației și pot avea o influență puternică asupra comportamentului. În timp ce atitudinile persistă, ele se pot schimba și ele.
O privire mai atentă la atitudini
Care este părerea dvs. cu privire la pedeapsa cu moartea?
Care partid politic are o treabă mai bună de a conduce țara? Ar trebui să fie permisă rugăciunea în școli? Ar trebui reglementată violența la televiziune?
Există șanse ca probabil să aveți opinii destul de puternice cu privire la aceste întrebări și la întrebări similare. Ați dezvoltat atitudini despre astfel de probleme, iar aceste atitudini influențează convingerile dvs., precum și comportamentul dvs. Atitudinile reprezintă un subiect important de studiu în domeniul psihologiei sociale . Dar ce anume este o atitudine? Cum se dezvoltă?
Cum definesc psihologii atitudinile?
Psihologii definesc atitudinile ca o tendință învățată de a evalua lucrurile într-un anumit mod. Acestea pot include evaluări ale persoanelor, probleme, obiecte sau evenimente. Astfel de evaluări sunt adesea pozitive sau negative, dar pot fi, de asemenea, incerte uneori. De exemplu, s-ar putea să aveți sentimente mixte despre o anumită persoană sau o problemă.
Cercetătorii sugerează, de asemenea, că există mai multe componente diferite care compun atitudini.
Componentele atitudinilor sunt uneori denumite CAB sau ABC-urile de atitudine.
- Componenta cognitivă: gândurile și credințele tale despre subiect.
- Componentă afectivă: modul în care obiectul, persoana, problema sau eveniment vă face să vă simțiți.
- Componenta comportamentală: modul în care atitudinea influențează comportamentul dvs.
Atitudinile pot fi explicite și implicite.
Atitudini explicite sunt cele despre care suntem constienti constient si care influenteaza in mod clar comportamentele si credintele noastre. Atitudinile implicite sunt inconștiente, dar au încă un efect asupra credințelor și comportamentelor noastre.
Există o serie de factori care pot influența cum și de ce se formează atitudinile.
Experienţă
Atitudinile se formează direct ca rezultat al experienței. Ele pot apărea din cauza experienței personale directe sau pot rezulta din observație.
Factori sociali
Rolul social și normele sociale pot avea o influență puternică asupra atitudinilor. Rolul social se referă la modul în care se așteaptă ca oamenii să se comporte într-un anumit rol sau context. Normele sociale implică regulile societății pentru ce comportamente sunt considerate adecvate.
Învăţare
Atitudinile pot fi învățate într-o varietate de moduri. Luați în considerare modul în care agenții de publicitate folosesc condiționarea clasică pentru a influența atitudinea față de un anumit produs. Într-o reclame de televiziune, veți vedea oameni tineri, frumoși care se distrează pe o plajă tropicală, în timp ce se bucură de o băutură sportivă. Această imagine atractivă și atrăgătoare vă determină să dezvoltați o asociere pozitivă cu această băutură specială.
Operația de condiționare poate fi de asemenea utilizată pentru a influența modul în care se dezvoltă atitudinile. Imaginați-vă un tânăr care tocmai a început să fumeze.
Ori de câte ori aprinde o țigară, oamenii se plâng, îl pedepsesc și îl cer să-și părăsească vecinătatea. Acest feedback negativ de la cei din jurul lui îl determină în cele din urmă să dezvolte o opinie nefavorabilă a fumatului și decide să renunțe la obișnuință.
În cele din urmă, oamenii învață și atitudini prin observarea oamenilor din jurul lor . Când cineva pe care-l admirați profită foarte mult de o anumită atitudine, sunteți mult mai probabil să dezvoltați aceleași credințe. De exemplu, copiii petrec mult timp respectând atitudinile părinților și, de obicei, încep să demonstreze perspective similare.
Cum influențează atitudinea comportamentul?
Tindem să presupunem că oamenii se comportă în funcție de atitudinea lor.
Cu toate acestea, psihologii sociali au descoperit că atitudinile și comportamentul real nu sunt întotdeauna perfect aliniate. La urma urmei, mulți oameni susțin un anumit candidat sau partid politic și totuși nu reușesc să iasă și să voteze.
Factorii care influențează puterea atitudinii
Cercetătorii au descoperit că este mai probabil ca oamenii să se comporte în funcție de atitudinea lor în anumite condiții:
- Când atitudinile tale sunt rezultatul experienței personale.
- Când sunteți expert pe această temă.
- Când vă așteptați la un rezultat favorabil.
- Atunci când atitudinile sunt exprimate în mod repetat.
- Când stai să câștigi sau să pierzi ceva din cauza problemei.
Atitudinile pot schimba comportamentul de potrivire
În unele cazuri, oamenii își pot schimba atitudinea pentru a le alinia mai bine la comportamentul lor. Disonanța cognitivă este un fenomen în care o persoană suferă de suferință psihologică din cauza unor gânduri sau credințe conflictuale. Pentru a reduce această tensiune, oamenii își pot schimba atitudinea pentru a reflecta alte credințe sau comportamente reale.
Un exemplu de schimbare a unei atitudini datorită disonanței cognitive
Imaginați-vă următoarea situație: ați pus întotdeauna o mare valoare asupra securității financiare, dar începeți să întâlniți pe cineva care este foarte instabil financiar. Pentru a reduce tensiunea cauzată de convingerile și comportamentele conflictuale, aveți două opțiuni.
Puteți încheia relația și puteți căuta un partener care este mai sigur din punct de vedere financiar, sau puteți de-accentua importanța stabilității fiscale. Pentru a minimiza disonanța dintre atitudinea și comportamentul dvs. conflictual, trebuie fie să vă schimbați atitudinea, fie să vă schimbați acțiunile.
Schimbarea atitudinii
În timp ce atitudinile pot avea un efect puternic asupra comportamentului, ele nu sunt piatră. Aceleași influențe care conduc la formarea atitudinii pot crea, de asemenea, schimbări de atitudine.
- Teoria învățării schimbării atitudinii: Condiționarea clasică, condiționarea operantului și învățarea observațională pot fi folosite pentru a aduce schimbări de atitudine. Condiționarea clasică poate fi utilizată pentru a crea reacții emoționale pozitive la un obiect, persoană sau eveniment prin asocierea sentimentelor pozitive cu obiectul țintă. Operația de condiționare poate fi utilizată pentru a întări atitudinile dorite și pentru a slăbi pe cele nedorite. De asemenea, oamenii își pot schimba atitudinea după ce au observat comportamentul altora.
- Elaborare Probabilitate Teoria schimbării atitudinii: Această teorie a convingerii sugerează că oamenii își pot schimba atitudinea în două moduri. În primul rând, ei pot fi motivați să asculte și să se gândească la mesaj, ducând astfel la o schimbare de atitudine. Sau, ele ar putea fi influențate de caracteristicile vorbitorului, ducând la o schimbare temporară sau superficială a atitudinii. Mesajele care provoacă gândire și care fac apel la logică au mai multe șanse să conducă la schimbări permanente în atitudini.
- Teoria teoriei schimbării atitudinii: După cum am menționat mai devreme, oamenii își pot schimba și atitudinea atunci când au convingeri conflictuale despre un subiect. Pentru a reduce tensiunea creată de aceste convingeri incompatibile, oamenii își schimbă de multe ori atitudinea.
> Surse:
> Chaiklin H. Atitudini, comportament și practici sociale. Jurnalul de Sociologie și Bunăstare Socială. 2011.
> Fișa de instrucțiuni: Atitudini și schimbare de comportament. Asociația psihologica americană. http://www.apa.org/pi/aids/resources/education/attitude-change.aspx