Psihologie de inginerie Privire general

Psihologia ingineriei este o subcâmpie aplicată care se concentrează pe îmbunătățirea și adaptarea tehnologiilor, echipamentelor și mediilor de lucru pentru a spori comportamentul și capacitățile umane. Este foarte legat de domeniul ergonomiei, care este știința de aranjare și proiectare a lucrurilor, astfel încât oamenii să le poată folosi în siguranță și eficient. Psihologii din domeniul ingineriei sunt interesați să înțeleagă capacitățile și limitările comportamentului uman și să dezvolte și să adapteze sistemele pentru a maximiza aceste abilități și pentru a preveni erorile.

Istorie

Câmpul a provenit ca o zonă din cadrul psihologiei experimentale care a devenit din ce în ce mai importantă în timpul războaielor mondiale I și II. Astăzi, domeniul crește semnificativ, deoarece oamenii petrec din ce în ce mai mult timp în interacțiune și folosesc tehnologia și echipamentele în viața de zi cu zi și de lucru.

Prezentare generală

Sarcini

Unele sarcini pe care un psiholog inginer ar putea să le îndeplinească în această linie de lucru includ:

patronat

Psihologii din domeniul ingineriei sunt angajați într-o serie de domenii diferite. Sectorul privat, cum ar fi întreprinderile și corporațiile, este cea mai mare zonă de ocupare a forței de muncă. Alți angajatori ar putea include colegii, universități și agenții guvernamentale.

Salariu

Ca majoritatea carierelor, salariile variază considerabil în funcție de factori precum gradul deținut, anii de experiență și zona de angajare. Salariile inițiale variază între 48.000 și 75.367 $. Doctorii de inginerie la nivel de doctorat angajați ca consultanți privați raportează cele mai mari câștiguri, cu o medie de 179.160 dolari pe an.

Raportul salarial disponibil cel mai recent de către Societatea de factori umani și ergonomici (HFES) a raportat următoarele salarii medii anuale pentru psihologii de inginerie de doctorat:

Pentru psihologii de inginerie la nivel de master, HFES a raportat următoarele salarii anuale medii:

Cerințe de formare și educație

Formarea și educația necesare pentru a deveni un psiholog inginer pot varia în funcție de zona de specialitate în care alegeți să lucrați.

Doar câteva dintre principalele domenii de specialitate includ factorii umani, ergonomia, ingineria utilizabilității și interacțiunea om-calculator.

O diplomă de masterat într-un domeniu conex este, în general, considerată minimul necesar pentru intrarea pe teren, deși oportunitățile și salariile sunt adesea mult mai mari pentru cei cu diplomă de doctorat . O serie de universități oferă programe de absolvent special în psihologia de inginerie. Aceste programe includ cursuri în domenii precum cunoașterea, ingineria, percepția, statisticile, metodele de cercetare și învățarea.

Outlook de lucru

Deoarece majoritatea psihologilor de inginerie sunt angajați în sectorul privat, performanța și rata de creștere a companiilor au o influență puternică asupra creșterii și cererii de locuri de muncă în acest domeniu. Cu toate acestea, deoarece corporațiile devin din ce în ce mai conștiente de rolul important pe care psihologii de inginerie îl pot juca în procesul de proiectare și dezvoltare, cererea de profesioniști calificați continuă să crească.