Dacă sunteți un psiholog major, s-ar putea să vă întrebați ce sunt domeniile psihologiei cele mai bune în ceea ce privește creșterea viitoare a locurilor de muncă. Viitorul pentru psihologi arată luminos, în special pentru cei din anumite specialități.
Perspectiva generală a locurilor de muncă pentru psihologi
Conform previziunilor din 2016, Manualul privind Perspectivele Ocupaționale publicat de Departamentul american al Muncii prevede că cererea de psihologi va crește în general cu 14% până în anul 2026.
În timp ce acest lucru este mai rapid decât media pentru toate ocupațiile, creșterea reală a ocupării forței de muncă poate varia considerabil în funcție de aria de specialitate și de ocupație.
De exemplu, cererea de psihologi clinici, de consiliere și de școală este de așteptat să crească, de asemenea, cu 14% în următorul deceniu, dar cererea pentru oamenii de știință socială este de așteptat să crească cu doar 10%. Dacă vrei să intri într-o carieră industrială-organizațională, concurența va fi și mai mare, cu o creștere estimată la șase la sută. Datorită creșterii cererii de servicii psihologice în spitale, școli și clinici de sănătate mintală, psihologii se pot aștepta să vadă mai multă cerere de locuri de muncă în aceste zone.
Zonele de specialitate se așteaptă să crească
Desigur, perspectiva postului poate fi diferită de diferitele domenii de specialitate din cadrul psihologiei. Oportunitățile de angajare pot fi cele mai abundente pentru cei cu diplome de doctorat în domenii de specialitate aplicate, cum ar fi consilierea sau psihologia sănătății .
Pe măsură ce oamenii devin mai conștienți de necesitatea și importanța serviciilor psihologice, se așteaptă ca cererea de psihologi clinici și de consiliere să crească. Este posibil ca astfel de profesioniști să fie necesari pentru a oferi servicii adulților în vârstă pentru a trata suferințele psihice și emoționale într-o varietate de situații și pentru a trata veterani și alte persoane care au suferit evenimente traumatice.
Psihologia școlară este, de asemenea, menționată ca o zonă care va avea o creștere puternică în următorii ani, pe măsură ce crește gradul de conștientizare a nevoilor de sănătate mintală ale copiilor. Întrucât aspecte precum problemele de comportament, nevoile speciale, intimidarea și tulburările de învățare devin mai proeminente, cererea de psihologi școlari calificați va crește. Deoarece problemele emoționale și psihologice pot avea un efect atât de puternic asupra învățării, psihologii școlari oferă un serviciu critic, deoarece ajută studenții să facă față problemelor academice, sociale, de învățare și de sănătate mintală.
Gradul de educație și perspectivele de muncă pentru absolvenții de psihologie
Tipul de grad pe care îl deține un solicitant de locuri de muncă joacă, de asemenea, un rol important în determinarea perspectivelor de angajare. Iată perspectivele pentru diferite niveluri de educație:
- Diploma de doctorat. Perspectivele de locuri de muncă sunt mai puternice pentru cei care au un doctorat , Psy.D. , sau grad de specialitate într-o zonă aplicată. După cum sa menționat anterior, psihologia școlară, psihologia consilierii și psihologia sănătății sunt citate ca zone deosebit de puternice. Cei care au o pregătire suplimentară în domeniul metodelor de cercetare, al tehnologiei și al informaticii ar putea avea un avantaj față de cei care nu au experiență în aceste domenii.
- Masterat. Concursul pentru locuri de muncă va fi deosebit de feroce printre cei cu diplomă de masterat în psihologie . De exemplu, în timp ce există locuri de muncă la nivel de masterat pentru psihologii industriali-organizaționali, disponibilitatea posturilor disponibile cu acest tip de grad este mult mai limitată decât pentru cei cu doctorat. Alte opțiuni pentru psihologii cu diplomă de master includ lucrul în servicii de consiliere sau de sănătate mintală sub îndrumarea și supravegherea unui psiholog licențiat.
- Licențiat. Departamentul american de muncă sugerează că oportunitățile vor fi mai limitate pentru cei care dețin o diplomă de licență în psihologie . Cu toate acestea, persoanele cu acest tip de diplomă pot găsi încă locuri de muncă la nivel de intrare în domenii precum marketingul, managementul cazurilor, vânzări, publicitate, predare, relații de muncă, scriere și justiție penală.
Viitorul este luminos pentru psihologi
Un peisaj de muncă schimbat și schimbările recente în legislația în domeniul sănătății au adus noi elemente de incertitudine atunci când vine vorba de perspectivele de angajare pentru noii psihologi. Centrul de Studii privind Forța de Muncă al Asociației Americane de Psihologie (APA) arată că aproximativ 5.000 de noi doctoranzi de psihologie absolvă fiecare an și intră în forța de muncă.
În timp ce psihologii care lucrează în domenii de asistență directă pot experimenta concurență suplimentară din partea celor cu diplomă de master în consiliere sau asistență socială, APA raportează că există o serie de subcâmpuri care oferă oportunități considerabile de creștere. Acestea includ neuropsihologia, geropsihologia și psihologia industrială-organizațională (prevăzută a fi una dintre carierele cu cea mai rapidă creștere din partea Biroului de Statistică a Muncii).
Adaptabilitatea este crucială
Cheia succesului la locul de muncă, spune APA, este adaptabilitatea. Psihologii trebuie să fie adaptabili, flexibili și creativi și, probabil, cei mai importanți, dispuși să aplice abilitățile și talentele existente noilor căi de carieră. Psihologia este tot mai mult un domeniu multidisciplinar, deoarece profesioniștii sunt rugați să colaboreze cu o serie de alți profesioniști, inclusiv medici, educatori și alți furnizori de asistență medicală pentru a răspunde nevoilor clienților. Găsirea unui loc în acest peisaj schimbător necesită absolvenții de psihologie să fie atât adaptativi, cât și receptivi la schimbare.
> Surse:
> Asociația psihologică americană. Centrul de studii de forță de muncă.
> Novotney A. Psihologie previziunile postului: Parțial însorit. Revista GradPSYCH. Asociația psihologica americană. Martie 2011.
> Departamentul pentru Muncă al SUA, Biroul de Statistică a Muncii. Ocupațional Outlook Manual, Ediția 2016-17: Psihologi. Actualizat în 24 octombrie 2017.