Extroversiunea în personalitate

Cum Extroversiunea influențează comportamentul

În teoria mare a personalității, extroversiunea (adesea cunoscută sub numele de extraversiune) este una din cele cinci trăsături esențiale de bază despre care se crede că formează personalitatea umană. Extroversiunea se caracterizează prin sociabilitate, vorbire, asertivitate și excitabilitate.

Persoanele cu o înaltă extroversie tind să caute stimulente sociale și oportunități de a se angaja cu alții.

Aceste persoane sunt deseori descrise ca fiind pline de viață, energie și pozitivitate . În situațiile de grup, extroverții (extraverții) sunt susceptibili să discute frecvent și să se afirme.

Introvertele, pe de altă parte, sunt niște oameni care au un nivel scăzut de extracție. Ele tind să fie liniștite, rezervate și mai puțin implicate în situații sociale. Este important de observat că introversiunea și timiditatea nu sunt același lucru. Persoanele aflate în afara extroversiei nu se tem de situațiile sociale, ci pur și simplu preferă să petreacă mai mult timp în pace și nu au nevoie de stimulare socială.

Extroverturile sunt adesea pe nedrept fixate ca prea vorbătoare sau caută-te. În realitate, ei câștigă pur și simplu energia de a se angaja în interacțiunea socială. Oamenii care sunt bogați în extroversie au nevoie de stimulare socială pentru a se simți energizați. Ei primesc inspirație și entuziasm de a vorbi și de a discuta idei cu alți oameni.

Trăsături comune de extracție

Extroversiunea este deseori marcată de o serie de sub-trăsături diferite.

Unele includ:

Ce cauzează extroversiunea?

Motivul exact pentru care oamenii tind să fie mai extrovertit sau mai introvertit a fost subiectul unor dezbateri și cercetări considerabile în psihologie.

Ca și în multe astfel de dezbateri, întrebarea tinde să se clatine până la doi contribuitori cheie: natura sau hrănirea .

Extroversiunea și comportamentul

Cum influențează extroversiunea comportamentul nostru? Cercetătorii au descoperit că a fi înaltă în această trăsătură de personalitate este legată de o serie de tendințe diferite. În plus față de contribuția la personalitățile noastre, această trăsătură poate juca, de asemenea, un rol în tipul de carieră pe care am terminat alegerea.

Potrivit cercetătorilor, extroversiunea este asociată cu comportamentul de conducere. Deoarece extroverții sunt mai susceptibili să se afirme în grupuri, este logic ca acești indivizi să ia adesea roluri de conducere atunci când lucrează cu alți oameni.

Cercetările au arătat, de asemenea, că extroverții sunt mai puțin susceptibili de a se confrunta cu anxietate față de feedback-ul negativ. Cei în vârstă de extracție sunt adesea descriși ca având o viziune foarte pozitivă asupra vieții, precum și că sunt prietenoși, energici și foarte adaptabili . Toate aceste tendințe pot servi o persoană bine, în special în anumite situații sociale.

După cum vă puteți imagina, nivelurile ridicate de extracție pot fi deosebit de potrivite pentru locurile de muncă care necesită o mare interacțiune cu alte persoane . Predarea, vânzările, marketingul, relațiile publice și politica sunt locuri de muncă în care un extrovertit ar putea să se simtă bine.

Introvertele preferă mai puțină interacțiune socială, astfel încât locurile de muncă care necesită multă muncă independentă sunt adesea ideale.

Scrierea, programarea computerizată, ingineria și contabilitatea sunt locuri de muncă care ar putea atrage o persoană aflată în afara extroversiei.

Cât de frecvent este extroversiunea?

În timp ce s-ar părea că toată lumea din cercul dvs. de prieteni și cunoștințe este mai extrovertită decât dumneavoastră, cercetările recente indică faptul că extroversiunea este mai puțin comună decât sa crezut anterior. Intr-un studiu publicat in Psychological Science, cercetatorii au descoperit ca extrovertii tind sa fie suprareprezentati in retelele sociale . Deoarece oamenii pleacă, populația tind să aibă mulți prieteni, ei sunt reprezentați în mod disproporționat în rețelele sociale.

"Dacă ești mai extravertit, ar putea să ai într-adevăr o imagine clară a modului în care ceilalți oameni extraverși sunt în general", a explicat cercetătorul Daniel C. Feiler de la Universitatea din Darmouth. "Dacă ești foarte introvertit, ai putea avea o idee destul de precisă."

Cercetatorii au sugerat, de asemenea, ca exista doi factori cheie care determina cu cine oamenii devin prieteni. Extroverții tind să fie foarte sociabili, făcându-i mai multe șanse de a forma noi prietenii decât introverte. Oamenii tind, de asemenea, să formeze prietenii cu oameni cu niveluri similare de extracție ca și ei înșiși.

În timp ce extroverții sunt mai predispuși să devină prieteni cu alte extrovertiți, introverții tind să creeze relații atât cu introverte, cât și cu extroverți. Pentru extrovertiți, se pare că majoritatea oamenilor sunt extrovertiți, pentru că trăsăturile de personalitate sunt suprareprezentate în rândul grupului lor de prieteni și cunoștințe. Introvertele, cu toate acestea, ar putea avea o înțelegere mai bună asupra structurii reale a rețelelor sociale.

Referințe

Feiler, DC, și Kleinbaum, AM (2015). Popularitate, similitudine și părtinire extraversiune a rețelei. Psychological Science, 26 (5), 593-603. doi: 10.1177 / 0956797615569580.

Fremont, T., Means, GH, & Means, RS (1970). Anxietatea ca o funcție a feedback-ului de performanță a sarcinii și a introversiunii de extraversiune. Psychological Reports, 27, 455-458.

Hogan, R., Johnson, J. și Briggs, S. (eds.) (1997). Manual de psihologie de personalitate. California: Academic Press.

Tellegen, A., Lykken, DT, Bouchard, TJ, Wilcox, KJ, Segal, NL, & Rich, S (1988). Similitudine de personalitate la gemeni crescuti separat si impreuna. Jurnalul de personalitate și psihologie socială, 54 (6), 1031-9. doi: 10.1037 / 0022-3514.54.6.1031